Fiches conseils Ressources humaines


Que faire si l’un de mes salariés me dénigre ? Il n’est jamais agréable en tant qu’employeur d’entendre des critiques de la part d’un de ses employés, mais existe-t-il un recours possible en tant que patron ? Est-il possible de licencier un salarié pour faute grave s’il vous a dénigré ? Liberté d’expression du salarié : que savoir La liberté...
Chèques vacances, titres restaurant : quels avantages pour vos salariés ? Pour motiver vos salariés, vous pouvez mettre en place un certain nombre d’avantages dans votre entreprise, comme des chèques vacances ou des titres restaurant. Combien cela coûte ? Quels sont les avantages ? Explications. Les chèques vacances Un dispositif simple et...
Quel est le coût réel d’un salarié pour votre entreprise ? Vous avez décidé de recruter un nouveau salarié mais vous souhaitez savoir à l’avance combien cela va vous coûter. Compta in Touch fait le point avec vous. Quand on parle du « coût d’un salarié » on parle de la somme du salaire brut plus l’ensemble des charges sociales et fiscales liées....
Les règles de recours au télétravail ont été assouplies par les ordonnances Macron. Ce mode d’organisation séduit de plus en plus d’entreprises. Est-il adapté à votre structure ? Le télétravail est une forme d’organisation du travail qui consiste, pour votre salarié, à exercer un travail hors de vos locaux. Son accord est nécessaire. Télétravail...
Congés payés : mode d’emploi Entre vos obligations en tant qu’employeur, les demandes de vos salariés et les impératifs de votre entreprise, vous avez besoin d’un guide pour tout connaître sur les congés payés ? Compta in Touch fait le point avec vous. Qui a droit aux congés payés ? Tous vos employés sont concernés sans exception quelque soit...
La période d’essai est une sécurité pour l’employeur comme pour le salarié afin de vérifier sa compatibilité sur le poste. Au cours de la période d’essai, l’employeur évalue les compétaences du salarié nouvellement embauché. Bien que non obligatoire, elle est fortement conseillée : elle doit alors être signalée de façon claire et précise dans le...
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