Fiches conseils Ressources humaines


Pas toujours facile, quand on crée son entreprise et quand l'on embauche ses premiers salariés, de savoir quelles sont ses obligations d'employeur. Aujourd'hui, présentation de la visite d'information et de prévention. Depuis 2017, elle remplace la visite d'embauche à la médecine du travail. Compta In Touch vous dit tout ! Quelques généralités...
Un télétravailleur, c’est un salarié qui travaille, de manière régulière, hors des locaux de son entreprise, grâce aux nouvelles technologies de l’information et de la communication. Il effectue dans un autre endroit des tâches qu’il aurait pu exécuter depuis son entreprise. Autonomie, souplesse… Le télétravail tente les employeurs aussi bien que...
La Déclaration obligatoire d’emploi des travailleurs handicapés (DOETH) est, comme son nom l’indique, obligatoire. Devez-vous remplir une telle déclaration ? Quand et comment le faire ? Compta In Touch vous explique. Emploi des travailleurs handicapés, que dit la loi ? Les entreprises d’ au moins 20 salariés ont l’obligation d’employer des...
Manager à distance consiste à maintenir la proximité avec un salarié ou une équipe, malgré la distance, et à s’assurer que les objectifs techniques sont atteints et les échéances tenues. Avant de s’attaquer à l’organisation et à la nécessaire délégation, mieux vaut s’assurer que le salarié a la capacité et la motivation pour travailler en...
Vous venez de recevoir votre avis de contrôle de l’Urssaf ? Cela signifie que vous allez prochainement recevoir la visite d’un agent chargé de contrôler le bon versement de vos cotisations et contributions sociales. En cas de manquement à vos obligations, et même s’il s’agit d’une erreur involontaire de votre part, vous serez soumis à un...
Dans la plupart des régimes de retraite, le trimestre est l’unité de base. Il sert notamment à calculer l’âge du départ à la retraite. En fonction de votre année de naissance, vous devez avoir cotisé entre 160 et 172 trimestres pour espérer percevoir une retraite complète à taux plein. Doit-on donc travailler 3 mois pour valider un trimestre de...
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