Fiches conseils Ressources humaines


Le Droit Individuel à la formation (DIF) est remplacé depuis le 5 janvier 2015 par le Compte Personnel de Formation (CPF). Il permet à salariés et chômeurs de conserver leurs droits acquis durant toute leur carrière professionnelle. Le CPF, ça concerne qui ? C’est l’entrée dans le monde du travail comme salarié ou apprenti qui conditionne le...
Décidé par le décret n°2001-1016 du 5 novembre 2001, le DUERP prévient tous les risques engendrés par l’activité d’une entreprise pour la santé ou la sécurité de ses salariés dans le but d’améliorer leurs conditions de travail et éviter tout risque d’accident ou de maladie professionnelle. Mis à jour régulièrement, ce document doit être à la...
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