Alerte bon plan ! L’aide embauche PME est prolongée jusqu’au 30 juin 2017. Compta in Touch vous détaille ce dispositif.
La prime embauche PME
Pour qui ? Chaque entreprise ou association de moins de 250 salariés qui embauche un nouveau salarié bénéficie durant les deux premières années du contrat d’une prime trimestrielle de 500 €. Soit 4.000 € au total !
Quand ? Depuis le 18 janvier 2016 et jusqu’au 30 juin 2017.
Les conditions : La prime s’applique pour les embauches de salariés rémunérés jusqu’à 1.900 € brut mensuels.
Les contrats concernés sont :
- Les embauches en CDI
- Les CDD supérieurs ou égaux à six mois
- Les CDD qui se transforment en CDI
- Les contrats de professionnalisation inférieurs ou égaux à six mois
A noter : la prime embauche PME peut être cumulée avec les autres dispositifs existants et concernant la réduction générale des cotisations patronales sur les bas salaires, le pacte de responsabilité et le CICE.
La demande de la prime embauche PME se fait par téléphone au 09.70.81.82.10
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