Actualités

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Institué par la loi n° 94-640 du 25 juillet 1994 le compte épargne-temps (CET) est un dispositif d’épargne salariale qui permet à vos salariés d'accumuler leurs périodes de congés ou de repos non-prises, et de se constituer une épargne. Ce dispositif est également mis en place dans la fonction publique depuis 2002. Au même titre que les...
La marge de manœuvre de votre entreprise étant intrinsèquement liée à la bonne santé de votre trésorerie, vous devez être en capacité d’anticiper ses inévitables creux. En effet même si votre entreprise dégage des bénéfices, vous pouvez être placé en redressement judiciaire pour un défaut de trésorerie ce qui pourrait vous conduire à la cessation...
Deux visions s’opposent lorsqu’il est question de recrutement : quand certains s’appuient sur des critères classiques en cherchant des profils expérimentés, d’autres leur préfèrent une stratégie plus orthodoxe en misant sur de jeunes talents inexpérimentés ! L’APEC a publié une étude qui souligne le fait que de plus en plus d’entreprises...
L’annonce de mouvements sociaux est souvent synonyme d’inquiétudes : Mes salariés vont-ils rejoindre le mouvement de grève ? Les non grévistes arriveront-ils à se rendre au travail ? Combien de temps va durer le mouvement ? Moment critique s’il en est, la période de grève est, pour vos managers, l’opportunité de démontrer leurs qualités de...
Une nouvelle année s’annonce, et, avec elle, son lot de bonnes résolutions. D’ordinaire personnelles, ces dernières sont tout à fait transposables à la gestion de votre entreprise. Une réflexion préalable sur les forces et les faiblesses de votre entreprise vous permettra de mettre en place un plan d’actions chiffrées et datées pour atteindre vos...
Nouvelle instance d’échange, de négociation et de dialogue entre employeur et salariés, le Comité Social et Économique (CSE) remplace de fait, en une entité unique au sein de l’entreprise, le comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT), le comité d’entreprise (CE) et la délégation du personnel (DP) depuis l’ordonnance...
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